Je visitais ce matin les travaux d’une nouvelle habitation en faveur des saisonniers construits par « Monsieur Mouette » à Capbreton qui a bénéficié d’une aide régionale dans le cadre de sa politique en faveur du tourisme

Comme à mon habitude depuis 2010, après chaque commission permanente, je me fais un plaisir d’aller à la rencontre des porteurs de projets soutenus par la Région. Aujourd’hui il s’agissait de la construction de logements à destination des saisonniers de l’entre prise Monsieur Mouette à Capbreton, un projet rendu nécessaire pour attirer des salariés saisonniers qui sans logement refusent des emplois. Bravo à cette entreprise qui montre l’exemple que le logement fait partie des actions qui aiderons à l’avenir à attirer des jeunes ou des moins jeunes dans les métiers de la restauration sur des territoires touristiques en tension. La Région soutient le développement d’hébergements en faveur de l’accueil des saisonniers pour améliorer leurs conditions de travail et de vie pendant la saison. Aussi, Le Conseil Régional accompagne des projets qui concourent au repositionnement de l’offre touristique et au développement de nouveaux produits correspondants aux transitions vers un tourisme durable. Pour renforcer son action, l’assemblée délibérante vient d’adopter le 28 mars, un plan d’action régional pour l’hébergement des saisonniers du tourisme et de l’agriculture afin impulser un effet d’entrainement auprès des opérateurs et des territoires. A ce titre, la collectivité accompagne la SARL Barbylone qui exploite le bar-restaurant « Monsieur Mouette » sur la commune de Capbreton depuis 2019. L’établissement est ouvert à l’année, 7 jours sur 7, et dispose d’une capacité d’accueil de 450 places assises (intérieur et extérieur). Afin de répondre à la forte affluence de la clientèle locale et touristique, la SARL emploie 30 CDI et recrute environ 50 saisonniers chaque été. Compte tenu des difficultés de recrutement, il devient primordial pour la structure de proposer des solutions de logements saisonniers à ses employés, d’autant que 95% d’entre eux en expriment le besoin. Aussi les dirigeants réhabilitent une ancienne bâtisse ainsi que sa grange attenante afin d’y réaliser 11 chambres, pour une capacité totale de 22 personnes. L’ensemble comprend deux grandes salles de bains avec 5 douches et de grandes parties communes. Le projet veille à une isolation de la maison et à la gestion de l’eau. Enfin, l’ergonomie des postes de travail fait l’objet d’investissements réguliers. Ce projet s’intègre dans la politique sociale de l’entreprise qui proposera le logement à titre gratuit. Il constituera un avantage en nature, précisé dans le contrat de travail. L’intervention régionale est de 20% soit 100 000€